Last saved by: TiT

Действия работодателя по пересмотру инструкций

Пересмотрите инструкции по охране труда в вашей организации по новым требованиям и проведите внеплановые инструктажи. Если инструкции не пересмотрите, вы нарушите требования приказа Минтруда от 29.10.2021 № 772н к порядку разработки и содержанию правил и инструкций по охране труда (далее — Требования № 772н).
Как назначить ответственных 
Чтобы пересмотреть инструкции по охране труда руководитель организации издает приказ. В приказе назначает ответственных лиц за пересмотр инструкций. Как правило, это руководители структурных подразделений — начальники цехов, отделов, служб. Они лучше всего знают условия труда своих работников, профриски на рабочих местах и особенности работы с оборудованием и инструментами.
Каким способом пересмотреть
Пересмотреть инструкции по охране труда можно двумя способами — внести изменения в действующие документы или издать их заново. Чтобы выбрать удобный для вас способ, изучите плюсы-минусы каждого из них и пошаговые алгоритмы.
Первый способ. Внести изменения

Плюсы

1. Не нужно переписывать всю инструкцию. В листе изменения перечислите только то, что изменили, отменили или добавили. Это займет меньше времени.
2. Профсоюз согласует несколько пунктов изменений быстрее, чем всю инструкцию.

Минусы

1. Работники запутаются, какие требования изменили.
2. Можно потерять лист изменений в инструкцию.

Как внести изменения в инструкции по охране труда с учетом новых требований
Чтобы внести изменения в действующие инструкции по охране труда с учетом новых Требований № 772, выполните алгоритм из пяти шагов. 
Шаг 1. Оформите лист изменений. В нем пропишите, что изменилось, например: добавили риски и опасности на рабочем месте. Изменения могут быть в виде исправлений, исключений или дополнений.
Шаг 2. Согласуйте лист изменений с профсоюзом, если он есть (ст. 372 ТК). 
Шаг 3. Издайте приказ о внесении изменений в инструкции по охране труда. Лист изменений оформите приложением к приказу.
Шаг 4. Приложите копию листа изменений к инструкциям по охране труда после того, как руководитель подпишет приказ.
Шаг 5. Проведите внеплановый инструктаж работникам. На инструктаже расскажите, какие изменения внесли в инструкции по охране труда.
Количество изменений в инструкцию по охране труда неограниченно. Но если вносите большой объем поправок, лучше составить новую инструкцию. Как переиздать инструкцию, читайте в материале ниже.
Второй способ. Издать заново

Плюсы

1. У вас будет актуальный документ без исправлений и дополнений.
2. Работники будут точно знать, что все требования инструкции действующие.

Минусы

1. Чтобы заново издать инструкцию, нужно больше времени, чем на внесение изменений в несколько пунктов.
2. Новую инструкцию профсоюз будет согласовывать дольше, чем изменения, так как будет заново изучать весь документ.

Как переиздать инструкции по охране труда с учетом новых требований.
Чтобы переиздать инструкции по охране труда с учетом новых Требований № 772, выполните алгоритм из четырех шагов.
Шаг 1. Разработайте новые инструкции по охране труда по новым правилам.
Шаг 2. Согласуйте инструкции по охране труда с профсоюзом работников, если он есть (ст. 372 ТК). 
Шаг 3. Утвердите новые инструкции по охране труда приказом. В приказе укажите пункт, в котором отменяете действие старых инструкций по охране труда.
Шаг 4. Проведите внеплановый инструктаж работникам по новой инструкции по охране труда.
Что включить в инструкцию
Включите в инструкции по охране труда все новые требования, которые указаны в приказе Минтруда от 29.10.2021 № 772н. Требования обязательны для исполнения всеми работодателями.
По новым требованиям включите в инструкции по охране труда:
•	результаты оценки профессиональных рисков;
•	требования безопасного обращения с исходными материалами, заготовками, сырьем, полуфабрикатами, готовой продукцией;
•	перечень СИЗ, которые работникам нужно применять в соответствии с нормативными требованиями охраны труда, или ссылку на локальный нормативный акт, которым утверждены нормы СИЗ в организации.
Инструкции разрабатывайте на основе анализа профрисков и опасностей, характерных для работ, которые выполняют работники соответствующей должности или профессии. Кроме этого, Минтруд обязывает включить в инструкции и сам перечень выявленных профрисков и опасностей (подп. «в» п. 22 Требований № 772н). Поэтому дополните инструкции, если сейчас в них только перечни вредных и опасных производственных факторов, — с марта этой информации будет недостаточно. Опишите правила безопасной работы с конкретным оборудованием.
Уберите из своих локальных документов все упоминания о типовых инструкциях по охране труда, их отменили. Разрабатывайте инструкции на основе:
•	государственных нормативных требований охраны труда;
•	локальных стандартов и правил по охране труда;
•	анализа профстандартов и трудовой функции работников;
•	результатов спецоценки и оценки профрисков;
•	анализа результатов расследования несчастных случаев и профзаболеваний в организации;
•	изучения типичных причин несчастных случаев и профзаболеваний, характерных для должности, профессии или вида работ;
•	разработанных безопасных методов и приемов выполнения трудовых функций и работ.